Eine qualifizierte Berufsausbildung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Integration in den Arbeitsmarkt. Vor allem junge Menschen mit Familienverantwortung haben es aber oftmals besonders schwer, ihren Wunsch nach einer Berufsausbildung zu realisieren. In dieser Situation bietet eine Ausbildung in Teilzeit Müttern und Vätern neue Wege, um erfolgreich in den Beruf einzusteigen.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist in allen Ausbildungen des dualen Systems möglich. Die reduzierten Arbeitszeiten können flexibel an die jeweiligen Betriebsabläufe angepasst werden. Von einer Teilzeitausbildung profitieren alle: Unternehmen, Auszubildende und Familien.
Auch im Hinblick auf den Fachkräftemangel ist das Thema Teilzeitberufsausbildung zunehmend interessant. Betriebe erhalten Zugang zu einer neuen Bewerbergruppe:
- Gut ausgebildete Fachkräfte stärken das Unternehmen für die Zukunft.
- Nachwuchsprobleme werden geringer, wenn diese Zielgruppe mit in die Auswahl einbezogen wird.
- Teilzeitauszubildende sind häufig engagierter, reifer und pflichtbewusster.
- Die Arbeitszeiten von Teilzeitauszubildenden können flexibel an eigene Betriebsabläufe angepasst werden.
- Angehende Fachkräfte bleiben dem Betrieb erhalten, da eine wegen Elternzeit unterbrochene Ausbildung in Teilzeit fortgesetzt werden kann.
- Familienfreundliche Unternehmen haben ein positives Image.